(轉知_勞動部勞工保險局資訊)如有受僱於適用勞動基準法之 事業單位工作,除應留意雇主是否依法提繳勞工退休金, 並可主動向雇主表明參加個人自願提繳,以維護其退休金權益。

(轉知_勞動部勞工保險局資訊)如有受僱於適用勞動基準法之 事業單位工作,除應留意雇主是否依法提繳勞工退休金, 並可主動向雇主表明參加個人自願提繳,以維護其退休金權益。

說明: 一、依照勞工退休金條例第6、7、...

(轉知) 勞動部協助應屆畢業青年求職之相關政策資訊。

(轉知) 勞動部協助應屆畢業青年求職之相關政策資訊。

  說明: 一、鑒於國內疫情衝...

(轉知_考選部訊息):110 年地方政府公務人員考試自 110 年 9月 7 日起至 16 日下午 5 時止受理網路報名,有意報考之民眾請至考選部全球資訊網查詢。

(轉知_考選部訊息):110 年地方政府公務人員考試自 110 年 9月 7 日起至 16 日下午 5 時止受理網路報名,有意報考之民眾請至考選部全球資訊網查詢。

    一、為擴大國...

(轉知)臺中市政府勞工局舉辦「110年度挑戰勞動知識王活動暨提升青年勞動意識體驗活動」。

(轉知)臺中市政府勞工局舉辦「110年度挑戰勞動知識王活動暨提升青年勞動意識體驗活動」。

說明: 一、依據110年度臺中市政府勞工...

(轉知)新北市政府勞工局「110年度求職防騙短片徵選」活動,總獎金高達27.6萬元!

(轉知)新北市政府勞工局「110年度求職防騙短片徵選」活動,總獎金高達27.6萬元!

  說明: 一、為深化青年學子...

(轉知)勞動部為協助應屆畢業青年就業或儲備職業能力,分別以「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」,推動《應屆畢業青年就業促進方案》6項措施,協助年齡15-29歲,符合資格的尋職青年積極尋職及穩定就業。

(轉知)勞動部為協助應屆畢業青年就業或儲備職業能力,分別以「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」,推動《應屆畢業青年就業促進方案》6項措施,協助年齡15-29歲,符合資格的尋職青年積極尋職及穩定就業。

  勞動部為協助應屆畢業青年就...

(轉知_職能研習)國立臺北科技大學辦理110年「智慧製造工業4.0射出成型工程師」 職能深化研習課程資訊,歡迎學生踴躍報名參與。

(轉知_職能研習)國立臺北科技大學辦理110年「智慧製造工業4.0射出成型工程師」 職能深化研習課程資訊,歡迎學生踴躍報名參與。

  說明: 一、為協助技專校院...

(轉知_就業訊息)​​​​​​​財團法人台灣金融研訓院檢送「臺灣菸酒股份有限公司110年從業職員及從業評價 職位人員甄試」。

(轉知_就業訊息)​​​​​​​財團法人台灣金融研訓院檢送「臺灣菸酒股份有限公司110年從業職員及從業評價 職位人員甄試」。

說明: 一、「臺灣菸酒股份有限公司110...

歡迎(109)年及今(110)年畢業校友參加「青年上班打卡獎勵計畫」線上登記,及「就業雄青一線上就業博覽會」,共同促進青年就業。​​​​​​​

歡迎(109)年及今(110)年畢業校友參加「青年上班打卡獎勵計畫」線上登記,及「就業雄青一線上就業博覽會」,共同促進青年就業。​​​​​​​

   為協助高雄市青...

(轉知)教育部SIT(Study in Taiwan)人才資料庫計畫之外籍畢(結)業生流向問卷,歡迎本校外籍生校友踴躍填寫。

(轉知)教育部SIT(Study in Taiwan)人才資料庫計畫之外籍畢(結)業生流向問卷,歡迎本校外籍生校友踴躍填寫。

說明: 一、本案相關文號:本部109年7...